2015/3/11 10:00

 

3.微型管理者

A．情況介紹

學(xué)走路的孩子會(huì)享有優(yōu)先享受早餐、午餐以及睡眠的慣例，你是一定不敢使其偏離正常的作息時(shí)間的。這個(gè)階段的孩子沒(méi)有任何時(shí)間觀念，因此，日常的行為規(guī)范是他們唯一能夠了解周?chē)l(fā)生的事情的途徑。這有助于孩子們體會(huì)安全感，并且當(dāng)孩子們經(jīng)歷巨大的發(fā)展變化時(shí)可以保護(hù)他們。

B.工作描述

微型管理者意味著你要成為你一直都很痛恨的那種老板，也就是把要求下屬做的事情都貼上標(biāo)簽。但是，出于對(duì)你的孩子的快樂(lè)和你的思維的考慮，這樣做是值得的。你要告訴孩子每天都應(yīng)該有什么樣的期待，這樣就避免一些不愉快的意外事情。這樣會(huì)讓孩子覺(jué)得自己能控制一些事情，從而讓他覺(jué)得更加高興。如果你需要給孩子每天晚上都讀相同的一本書(shū)的話，那就讀好了，至少孩子要去睡覺(jué)了。