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2012/5/1 16:10
表態(tài)與行動之間
在百事可樂中國多地的瓶裝廠停產(chǎn)之后，百事可樂再次被推到了風尖浪口。
事實上，據(jù)本報記者了解，在11月5日公布了百事可樂以及康師傅的聯(lián)盟協(xié)議之后，百事可樂就已經(jīng)開始籌備瓶裝廠員工的后路。
然而，這卻依然未能阻止，在百事可樂中國的大部分瓶裝廠發(fā)生停工的事件。
根據(jù)百事可樂中國瓶裝廠員工傳給記者的一封由百事大中華區(qū)主席孟可仕發(fā)出的、未經(jīng)百事方面證實的《百事可樂員工溝通的公開信》，孟可仕在其間表示，“在聯(lián)盟獲得批準之后，和現(xiàn)在一樣，你們將仍然在各自的崗位經(jīng)營百事的業(yè)務和品牌。每個百事可樂瓶裝廠將繼續(xù)在你們的總經(jīng)理和管理層的管理下，一切經(jīng)營照舊?！?/P>
同時，孟可仕還表示，“已經(jīng)成立了專門的領導工作小組來幫助大家……并且，我特別授權給所有的工廠的員工一個月的特殊績效獎金以鼓勵大家。”
不過，上述表態(tài)對于大多數(shù)百事員工而言，并不能撫平他們焦慮的心情。
“這些說法都太籠統(tǒng)了，在實際中，這樣的表態(tài)并不能保證我們的權益?！鄙鲜鰧⒃摴_信傳送給記者的人士認為?！斑@樣的照舊都只是暫時的，而且這份協(xié)議也只是由百事發(fā)出，未來康師傅當了老板，這份表態(tài)就成了一紙空文?！?/P>
最新的百事聲明也提到，“若獲批準，灌裝廠系統(tǒng)勞動合同將繼續(xù)履行”。但這是否意味著不會解約，記者就此問題多次致電百事可樂公關總監(jiān)樊志敏，其電話一直處于無人接聽的狀態(tài)。
而根據(jù)本報記者在現(xiàn)場得到的消息，即便百事可樂方面已經(jīng)作出這樣的表態(tài)，但一個不可改變的事實是，百事可樂已經(jīng)開始著手與一部分裝瓶廠員工解約，并要求其在未來與康師傅續(xù)簽合同。
“通常而言，類似這樣的并購協(xié)議，公司都不會對原有企業(yè)的架構進行多大的改變。”正略鈞策管理咨詢顧問閆強認為，百事的處理方式有欠妥當?！爸辽賾敃簳r保持現(xiàn)狀，保證原有合同不改變。”
閆強指出，對于目前的這種情況，只有百事可樂、康師傅和工人三方坐下來一起談，才可能有效解決。
在數(shù)日前，樊志敏接受本報記者電子郵件采訪時曾明確表示，“百事依然完全承諾投資中國，我們正進行大范圍投資，包括新廠建設、增強研發(fā)實力、拓展農(nóng)業(yè)項目以及加強食品和飲料品牌建設。”
目前，尚無法知道，百事可樂未來的投資會采取何種形式，以及是否會雇傭現(xiàn)有的老員工。
聯(lián)盟審批變數(shù)？
隨著百事可樂瓶裝廠“罷工”的持續(xù)進行，作為聯(lián)盟的另一方——康師傅的態(tài)度，則變得越發(fā)重要起來。
“考慮到目前聯(lián)盟協(xié)議尚未得到最后的批準，康師傅不方便就百事可樂瓶裝廠的事情發(fā)表看法?！?1月14日，康師傅新聞發(fā)言人陳功儒表示。
不過，一位康師傅的內(nèi)部知情人士向本報記者透露，“康師傅的態(tài)度是，至少兩年內(nèi)不會對百事可樂的瓶裝廠作出任何改變?！?/P>
而《百事可樂員工溝通的公開信》中也亦提到康師傅董事長魏應州的承諾，即兩年內(nèi)不對百事可樂中國瓶裝廠作出任何改變。
“我們不會改變百事可樂瓶裝廠的薪酬體系，同時也不會改變瓶裝廠現(xiàn)有的高管職務?！鄙鲜隹祹煾档闹槿耸扛嬖V記者，“在現(xiàn)有的情況下，維持原狀不變是康師傅最好的方式?！?/P>
然而，一個不可忽視的事實是，如若雙方的聯(lián)合協(xié)議能夠得到通過，康師傅所面臨的，將是24家瓶裝廠以及近兩萬名員工的管理問題。而康師傅自身，即便算上其方便面業(yè)務，也只有六萬名員工。
這勢必會對康師傅的管理能力提出挑戰(zhàn)。
“如何有效管理這一部分，目前還沒有計劃。”上述康師傅知情人士坦然告訴記者，“現(xiàn)在說這些都還太早，公司的首要目標是完成聯(lián)盟的交易?！?/P>
而14日在重慶停工現(xiàn)場的一位工人則直言不諱告訴記者，“合并之后，百事可樂原有的工廠肯定會裁員。”
事實上，到目前為止，唯一可以確定的是，百事可樂原有的裝瓶廠，將繼續(xù)生產(chǎn)百事可樂碳酸飲料，而非康師傅旗下的產(chǎn)品?！翱赡軙幸恍┪⒄{(diào)，但總體上業(yè)務不會有大的改變。”對此，陳功儒曾如此向本報記者表示。
而對于這次事件，市場上更多的關注則來自于其是否會影響到目前正在商務部進行的康師傅、百事可樂“反壟斷”審查。
對此，中投顧問食品行業(yè)研究員梁銘宣認為，此次大面積罷工事件將不會成為影響百事可樂與康師傅的合作主要因素，且罷工事件影響商務部對該協(xié)議審批的可能性也不大。該事件主要涉及的是勞資關系及企業(yè)間的整合問題，是該換購過程中必須面臨的問題，并能夠通過協(xié)商等方式予以解決，所以此事件并非影響兩公司合作的關鍵。
截至14日晚，康師傅控股（00322.HK）收報21.8港元/股，較上一個交易日上漲4.306%，顯示出市場并未受14日停工事件太大的影響。